Неделю назад заходит в комнату к девелоперам корпоративного ПО директор отделения.
— Так, ребятки, закрывайте «косынку», сейчас нормальная работа будет. Вот вам задание на работу по желанию.
— Есть! Наконец-то!
Пасьянсы позакрывали. Шеф продолжает рассказ:
— Нужно построить высокоуровневую корпоративную сеть мыслей. Другими словами, сеть с shared-чартами, документами, мыслями, видео- и аудиозаписями. Такой себе MS OneNote расширенный. Всё понятно? ТЗ через секунду будет у вас в почте.
Достаёт из кармана телефон и неловким движением руки отправляет всем на почту ТЗ. Ага. Получил.
Ну, мы, конечно, собрались в конференц-зале, позвали дизайнера. Он быстренько набросал несколько драфтов. В это время мы уже построили базовую расширяемую архитектуру проекта. Вроде всё обсудили. Посчитали реальное время работы.
Через три дня упорного труда, когда почти ничего не готово, но уже вот-вот что-то будет, заходит директор.
— Ну что, как работа? Я смотрел, ваш репозиторий горит просто!
— Да, есть такое — трудимся… — отвечаю я.
— А я пошутил, я вас затроллил, багет, ололо! — восклицает начальник.
Все втыкают на него, как на кобылу перед родами.
— И да, Ваня, Коля, Никита — ищите новую работу. Это была проверка на уровень вашей ответственности. Не прошли вы тестик…
Только шеф выходит из комнаты, Коля начинает дико орать: «Сука @#$%ая, я тебя ненавижу!» — и закрывает на компе «Танки Онлайн».
На следующий день я уволился. Дальше работать было боязно.