Работаю админом в аутсорсинговой конторе. Директор перекидывал на меня всё больше и больше своей работы по документам, а в конце концов скинул всю. Присылает намедни ряд вопросов:
1. Что помешало выполнить?
2. Что предпринято для выполнения?
3. Когда всё будет выполнено?
4. Где исправленный отчёт?
В ответ получает:
1. Недостаток времени.
2. Искал пути решения в поиске времени.
3. Решит новый ваш сотрудник.
4. Отчёт прилагаю:
Довожу до вашего сведения, Иван Сергеевич, что я подаю на увольнение по причине неудовлетворённости от работы. Сегодня я составлю все документы, и вы решите, сколько дней мне нужно отработать по законам Трудового кодекса.
Как вы думаете, каков был ответ? «Не увидел отчёта».